El Comportamiento En El mbito Laboral
By Natalia SlipenkoEl comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga la interaccin entre individuos, grupos, estructuras y variables organizacionales para describir, entender, predecir y proponer las mejores estrategias para desarrollar las actividades humanas en el mbito laboral. El comportamiento humano es activo en su propsito, orientacin y conocimiento y puede analizarse segn los planes de comportamiento que elige, desarrolla y ejecuta el personal. La manera como las personas se comportan est muy restringida, puesto que las caractersticas personales son limitadas y las diferencias individuales hacen que los comportamientos de las persona
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El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga la interaccin entre individuos, grupos, estructuras y variables organizacionales para describir, entender, predecir y proponer las mejores estrategias para desarrollar las actividades humanas en el mbito laboral. El comportamiento humano es activo en su propsito, orientacin y conocimiento y puede analizarse segn los planes de comportamiento que elige, desarrolla y ejecuta el personal. La manera como las personas se comportan est muy restringida, puesto que las caractersticas personales son limitadas y las diferencias individuales hacen que los comportamientos de las personas varen considerablemente. En este libro abordamos los aspectos personales e interpersonales del comportamiento humano y realizamos un enfoque sistmico y polidrico, considerando que el comportamiento de la organizacin se explica a travs de los niveles de ambiente, tecnologa, estructura organizativa, equipos y personas, procurando no caer en sesgos como los estereotipos y los prejuicios.
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