O Papel da liderana na gesto das Instituies Pblicas Angolanas

O livro retrata sobre a gesto de instituies pblicas, com um estudo de caso na Universidade Kimpa Vita (UNIKIVI), localizada na regio norte de Angola, na provncia do Uge. Aps muitas observaes, foi identificado que os colaboradores apresentam muitas reclamaes em relao gesto das instituies, o que indica a existncia de falhas na forma como so liderados. As principais falhas identificadas foram: no cumprimento das atribuies do cargo, ausncia na prestao de informaes, falta de comprometimento com a instituio e irregularidade na aplicao das normas e regulamentos. Diante desses pressupostos, a liderana tornou-se um tema importante a ser abordado. esperado que os gestores sejam capazes de construir e executar polticas para atingir os objectivos de desenvolvimento das instituies pblicas, criando um ambiente interno favorvel e saudvel. Para isso, necessrio que os lderes estabeleam um modelo adequado de liderana, que estimule a participao dos colaboradores e leve a mudanas organizacionais. Apesar dos limites, os lderes devem obedecer ao papel de liderana e utilizar um modelo de gesto participativa para gerar novos conhecimentos.